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Assédio nas Organizações

Data: Consulte formação de turma.

Carga horária: 8h 

Objetivo: Capacitar gestores, profissionais na área de Recursos Humanos e demais interessados no tema que é uma das causas mais frequentes de ações na Justiça do Trabalho, fornecendo subsídio para a gestão das equipes e minimizando os riscos para a Organização.

Conteúdo: Breve histórico das relações trabalhistas ocidentais; Dignidade humana e sua tutela no ordenamento jurídico brasileiro; Assédio Moral: Definição e forma de caracterização; Modalidades de assédio moral; Arbítrio do empregador e as motivações para o assédio moral; Consequências psíquicas e materiais do trabalhador assediado; Consequências do assédio moral para o empregador; Regras jurídicas aplicáveis na constatação da responsabilidade do empregador pelo assédio moral; Diferenciação entre assédio moral, dano moral, assédio sexual e paquera no local de trabalho; Processo trabalhista e indenizações.

Obs. Todos os materiais didáticos e certificados dos cursos são disponibilizados em meio digital.

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Tel 71- 3359-0778 / 3565-1794

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